今年以來，澠池縣人社局勞動人事爭議仲裁院創新服務舉措，堅持以黨建品牌建設為統領，以踐行為民服務為宗旨，著力助推業務質效提升。以“突破、完善、深化”為核心，優化凸顯黨建組織引領，扎實推進調解仲裁工作公正廉潔有序開展。
　　一是強化黨性教育。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神放在頭等位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”。嚴格按照黨建計劃落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等基本制度，充分利用“學習強國”等平臺將學習落到實處，提高黨性修養，為仲裁事業凝心聚魂。二是強化廉政教育。扎實履行仲裁員職責，堅守廉潔仲裁底線，通過支部書記上廉政黨課、觀看警示教育片、分析典型案例等，使全體仲裁員特別是業務骨干和重要崗位工作人員，提高廉潔自律意識，隨時保持自省，為維護和諧勞動關系、維護社會公平正義保駕護航。三是強化勤政為民教育。以黨建引領為基礎，牢牢樹立執政為民，廉政為民的思想，優化提升調解仲裁員服務水平。同時，積極開展疑難案例研討會，在交流辦案經驗的同時，熟練運用專業知識，充分掌握調解技巧，逐步提高仲裁員辦案效率和質量，為仲裁工作高質量發展增添助力。
　　截至目前，澠池縣人社局勞動人事爭議仲裁院共受理勞動爭議案件 40件，涉案標的額達640余萬元。(縣人社局)
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